営業正社員
【新規事業／GM候補／リモート可】タイミーキャリアプラスを牽引するセールス・組織マネジメントポジション：2026/2/7
株式会社タイミー*
・新規事業の成長フェーズにおいて中核を担えるポジション ・既存事業で培った資金・人材・データ・プロダクトを活用可能 ・社会課題解決と事業成長を同時に実感できる環境
未経験歓迎交通費支給完全週休2日年間休日120日以上転勤なしリモート可社会保険完備
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万円〜1,000万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00〜15:30 ・標準勤務時間：9:30〜18:30
- 休日・休暇
- シフト制／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇／・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・リラックス休暇（入社初日に5日付与、その後毎年5日付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
仕事内容
新規事業「タイミーキャリアプラス」において、キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）組織を束ねるグループマネージャー候補として、事業戦略と連動したユニット運営を担います。 事業成長とメンバーの成功を両立させることをミッションとし、戦略立案から現場オペレーションへの落とし込みまで一貫して推進します。 ・CA／RA組織のマネジメント ・営業戦略・戦術の策定および実行 ・数値管理、KPI設計・進捗管理 ・メンバー育成、目標達成支援 ・事業戦略と連動した組織運営
応募要件
【必須】 ・マネジメント経験2年以上 ・数値管理、営業戦略・戦術設計の経験 ・以下いずれかの経験（通算3年以上） - キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験 - 人材領域におけるクライアントワーク経験 - BPO事業での委託元ディレクション・運営経験 【歓迎】 ・人材領域で組織と事業の両面を伸ばしてきた経験がある方 ・主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、持株会制度／・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円／月） ・従業員持株会 ・ダブルタイミーデイ制度 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部活動支援制度 ・チームビルディング費用補助 ・結婚祝い金
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（人事） → 最終面接（現場責任者） ※面接回数は2回予定（変更の可能性あり）