【キャリア】エンタープライズフィールドセールス マネージャー／500名以上企業を牽引：2026/2/17
jinjer株式会社
・戦略立案と実行を両立するハンズオン型マネジメントポジション ・ARR成長を担う中核セグメントの統括 ・経営層との商談を通じた事業成長への直接的貢献 ・組織づくり・仕組み化まで関与可能 ・人事・労務・DXといった企業基盤領域に携わる社会的意義の高い提案
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 640,000円〜1,130,000円
- 想定年収
- 777万円〜2,721万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇／■休日/休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。
仕事内容
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のエンタープライズ領域における法人営業組織を統括するマネージャーポジションです。従業員500～3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注の獲得および既存アカウントの拡大を推進します。 5〜10名規模のセールスチームを率いながら、自らも重要商談に参画し、戦略策定から実行、ナレッジ共有まで一貫して担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■営業戦略・目標管理 ・チームKPIおよびARR目標の設定と進捗管理 ・重点業界およびターゲット企業への戦略立案・実行 ・パイプライン分析、Forecast管理 ■大型商談の推進 ・ACV1,000万円以上規模を含む複雑商談のリード ・経営層へのアプローチおよびクロージング ・提案内容や価格戦略、競合対策の設計・意思決定 ■組織マネジメント ・メンバーの採用、育成、評価、1on1の実施 ・営業プロセスの標準化および効率化 ・組織内でのナレッジ共有推進 ■部門横断連携 ・マーケティング、プリセールス、カスタマーサクセス、プロダクト部門との連携強化
応募要件
【必須】 ・法人営業組織におけるKPIマネジメント経験（5名以上／3年以上） ・従業員500名以上の企業向け営業経験、またはACV1,000万円以上の大型商談経験 【歓迎】 ・SaaS／クラウドサービス営業経験者 ・SFAを活用したパイプライン管理スキル保有者 ・HR領域の業務知識または関連資格保有者 ・クロスファンクショナル連携経験が豊富な方 ・組織拡大フェーズでの仕組み化経験がある方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／【福利厚生】 -各種社会保険完備 -財形貯蓄制度 -慶弔見舞金 -育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 -事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） -定例会 -社員総会(年1回) -目標達成部署達成会
選考プロセス
書類選考 → 面接3回 → 内定 → オファー面談 ※性格適性検査（ミキワメ）実施（合否には影響なし） ※リファレンスチェックあり ※カジュアル面談可能