【東京勤務】フロントエンドエンジニア（b→dash）｜未経験歓迎／データ活用型SaaS企業

PRポイント】 #### ■「スマートデータ社会」の実現をめざす急成長SaaS企業 株式会社データXは、「誰もが簡単にデータを扱える社会＝スマートデータ社会の実現」を掲げ、SaaSプロダクトを通じた企業のDX支援を行っているデータテクノロジーカンパニーです。 主力プロダクトであるマーケティングDXツール「b→dash」は、コードを一切書かずにデータの統合・加工・活用が可能となる世界初のノーコード機能「データパレット」を搭載。 この革新的な技術により、従来はエンジニアが行っていた複雑なデータ処理を、非エンジニアのマーケターでも自走可能にし、業務効率化・売上向上・LTV最大化に貢献しています。 国内SaaS市場でも圧倒的な成長を遂げており、現在はARR国内第2位。ゴールドマン・サックスなどから累計200億円超の大型資金調達を成功させ、Forbes JAPAN「日本の非上場クラウド企業トップ20」では第3位にランクインするなど、対外的な評価も非常に高い企業です。 --- #### ■次の成長エンジン「BPaaS」でさらなる事業拡大へ 当社が現在注力しているのが、SaaSとBPOを組み合わせた新しい事業モデル「BPaaS（Business Process as a Service）」です。 多くの企業がSaaSツールを導入しても、「社内の人材リソースが足りず活用できない」「担当者退職によるノウハウ喪失」といった課題を抱えています。 そこで当社は、自社SaaSの提供に加え、ツール活用を支援する専任チームを組成し、顧客のビジネスプロセス変革まで一貫してサポート。実運用における課題を解決し、プロダクトの定着と成果創出にコミットしています。 SaaS＋BPOを掛け合わせたこのBPaaSモデルは今後の事業拡大の柱であり、IPOに向けた成長ドライバーとしても注目されています。 --- #### ■若手が活躍できる、挑戦と成長のフィールド データXの平均年齢は27歳。若手を中心に構成されている組織ながら、個々のメンバーが高いプロ意識と成長意欲をもって業務に取り組んでいます。 社内では3ヶ月ごとの全社総会や日次の振り返り会が行われ、チーム全体で目標や課題を共有。個人主義ではなく、共通のビジョンに向けて一体感をもって働ける風土が特徴です。 また、急成長中のため新規ポジションが次々と誕生しており、年次や経験にとらわれず実力と成果でリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。 事実、入社4年目でマネージャーに抜擢された社員の例もあり、「事業を創る側」で活躍したい方にとって最適な環境が整っています。 --- #### ■圧倒的な成長速度を支える評価・報酬制度 成長スピードを加速させる仕組みとして、データXでは年4回の目標設定・評価制度を導入。 評価次第で年4回の昇給／昇格チャンスが与えられるため、成果に対して正当なフィードバックが得られる環境です。 また、業績連動の特別報酬「プレミアム報酬」制度もあり、努力と成果がダイレクトに報酬に反映されます。 --- #### ■「大いなる社会実験」へ共に挑戦しませんか？ データXが掲げるミッションは、既存の常識や仕組みに疑問を投げかけ、新たな価値観や枠組みを創り出す“社会実験”そのものです。 あなたのチャレンジが、データ活用の在り方、企業活動、ひいては社会そのものを変えていく第一歩になるかもしれません。 変化と成長の真っただ中にあるこのフェーズで、新たな挑戦に踏み出したい方のご応募をお待ちしています。