【CITO候補／東京】IPOを見据えたITインフラの統括｜リモートワーク可｜年間休日120日以上｜成長機会豊富
株式会社ネオキャリア
・年間休日120日以上 ・リモートワーク可 ・IPOを見据えた成長フェーズ ・少数精鋭のチームで裁量を持てる ・先端技術の導入に関われる
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 670,000円〜1,000,000円
- 想定年収
- 804万円〜1,200万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／フレックス勤務可
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇／地域社会貢献Day/成長見逃さないDay
仕事内容
【仕事内容】 ネオキャリアの情報システム部門で、ITインフラの戦略的設計・構築を担当します。 【具体的には】 ・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP等）の導入・最適化戦略立案 ・ネットワークやゼロトラスト、端末管理を含むセキュアな基盤整備 ・組織体制の設計（人員計画・役割定義・採用）とチームビルディング ・経営層との対話を通じた中長期の基盤ロードマップ策定 ・トラブル対応や運用改善を通じた安定稼働の実現 ▼顧客ニーズや市場は？ デジタル化が進む中、IT基盤の多様化・複雑化が進行。堅牢で柔軟なIT環境づくりが重要な経営テーマです。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 少数精鋭のチームで、経営層と近い距離で裁量を持ち、全社の成長を支える役割を担います。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ ゼロからの体制づくりと先端技術の導入に関われる挑戦機会が豊富です。
応募要件
【必須】 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）・ネットワーク・端末管理のいずれかで深い知識と統括経験 ・チームマネジメントやプロジェクトリード経験 ・経営層やボードへの提案・レポーティング経験 【歓迎条件】 IPO準備や成長フェーズの企業でのインフラ統括経験/セキュリティ・ガバナンスに配慮した基盤設計経験/組織拡大に伴う採用や育成の経験 【歓迎】 ・戦略思考と専門性を兼ね備え、経営と現場の橋渡しができる方 ・インフラ基盤だけでなく、組織づくり・人材育成に意欲のある方 ・小規模チームからスケールアップを楽しみながら推進できる方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、持株会制度／確定拠出年金制度/在宅勤務制度/ネオキャリー（社内異動制度）/Nチャレンジ（早期抜擢制度）/チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）/勤続報奨金制度/Family Care Working制度
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 → 内定