IT×伴走型コンサルティング営業｜約7割リモート・残業月17h・最短1年でPJTリーダーも 2026/2/21
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社*
（現場に入り込む「伴走型」が他社コンサルとの決定的な違い） 戦略を提示して終わりではなく、実際の営業現場に入り込んで一緒に動きます。「提言だけで終わる仕事に物足りなさを感じている」「自分の手で成果を出したい」という方に刺さる環境です。 （約7割のプロジェクトがリモート中心・残業月平均17時間） 働き方の自由度が高く、平均残業時間は約17時間とワークライフバランスを重視できる環境です。有給休暇取得平均も10日と取得しやすい文化が根付いています。 （営業経験2年あれば、IT業界未経験でもOK） 入社後にITの専門知識（ネットワーク・クラウド・セキュリティ等）が身につく教育体制が整っています。「ITに関わりたいけど、エンジニアにはなりたくない」という営業職の方にとって、最良のステップアップ先です。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 334,000円〜433,000円
- 想定年収
- 446万円〜652万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／約7割のプロジェクトがリモートワーク中心。クライアント常駐プロジェクトに配属の場合は勤務地が変わるが、ほぼ東京23区内。試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇変更なし）。裁量労働制なし。在宅勤務手当あり。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休／年末年始、有給休暇（初年度10日／入社月に応じ付与・半日単位可／10～20日）、フレックス休暇最大5日、慶弔、産前産後、育児、看護、子の看護
仕事内容
【仕事内容】 クライアントの営業現場に実際に入り込み、営業戦略の立案から現場での営業活動・結果分析まで、すべての営業プロセスを伴走しながら支援するコンサルティング営業のポジションです。「机上の空論にならない」ことを徹底し、成果が出る「売る仕組み」を提供することが使命です。まずクライアント先での営業実務からスタートし、経験を積みながらプロジェクトリーダーへとステップアップできます。 【具体的には】 ・エンドユーザーへの提案活動、営業業務プロセスの設計・改善 ・営業戦略の立案・設計支援、業務可視化による平準化・工数削減 ・クライアントへの活動報告・提言、商材勉強会・ナレッジ共有会の実施 ▼顧客ニーズや市場は？ 「なかなか成果が出ない」「進め方がわからない」という営業組織の課題は業界横断的に根強く、外部から「売る仕組み」ごと提供するアウトソーシング型コンサルティングのニーズは拡大しています。長年の実績に基づくセールスノウハウが信頼の源泉となっています。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ トップセールスの個力に頼らず、仕組みで安定的に成果を出せる再現性の高い営業モデルが強み。ネットワーク・クラウド・セキュリティなどIT専門知識も身につくため、コンサル×IT営業という希少なキャリアが形成できます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 入社後半年で課題特定・分析ができるレベルに、最短1年でプロジェクトリーダーとして組織の仕組みづくりや本質課題提案を担えるポジションを任された実績があります。テクニカルセールス・プリセールス・プロジェクトマネジメントへのキャリアパスも開けています。
応募要件
【必須】 ・法人または個人営業経験2年以上（個人営業のみの場合は4年以上）、またはITエンジニア経験2年以上 【歓迎】 パーソルビジネスプロセスデザインの事業や「伴走型コンサルティング営業」というスタイルを事前に調べ、具体的な質問を準備して面接に臨める方。コミュニケーション力が高く話し上手かつ聞き上手な方、ホスピタリティや清潔感がある方。歓迎要件として法人営業経験者・無形商材の営業経験者は特に評価が高い。「顧客の課題を解決したい」「自分の力で成果を出したい」というマインドが明確に伝えられる方。書類通過実績として高卒・2社経験・年収650万の26歳男性が通過しており、学歴よりも営業経験と姿勢が重視される傾向あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度／・交通費全額支給（規定） 公共交通機関：全額／自動車：ガソリン代＋駐車場代（規定） ・退職金（確定拠出年金401K）※総合職正社員のみ ・服装自由 ・スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 ・パーソル福利厚生（旅行・飲食・スクール等割引／家事代行等） ・育児／介護時短勤務制度（※育児時短は中学校就業まで） ・定年60歳（延長雇用制度あり）
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → Web適性検査 → 最終面接（計2回） → 内定