【東京／未経験歓迎／第二創業期メンバー募集】AI×WEB集客の提案営業｜未経験から経営者商談＆年12回昇給の環境へ

◇◆PRポイント◆◇ ★1 挑戦のチャンスが多いからこそ、最高速度で成長！★ ネットやSNSの重要性が高まってきたからこそ、Webコンテンツでの集客を必要としているお客様も増えてきています。 つまり、他の業界よりも提案のチャンスが多いという特徴があるということです。 最初は上手くいかないこともありますが、 短期間で多くのトライ&エラーを経験できるからこそ、スピード成長を実現できます！ ★2 第二フェーズを迎える急成長中のベンチャーの拡大に直接携われます★ 先端業界の中でも勢いよく拡大している当社。 勢いは止まらずに、4期目の2021年4月には大阪支店を新設。 5期目4月には東京本社を池袋に拡大移転！ 6期目4月には初の新卒採用入社を迎えるなど、伸び盛りのベンチャー企業。 事業展開や全国展開・ホールディングス化等をビジョンに抱える当社の拡大を一緒に実現していきましょう♪ ★3 整った人事制度★ 社員一人ひとりを多角的に評価することで、その人の良さや特長を活かし、 さらに社員一人ひとりの能力を最大限に活かすことができる人事制度の環境を整えています。 仕事の結果(実績)だけではなく、結果を出すためにどのように取り組んできたかという 姿勢や成長度も評価対象のひとつです。 仕事に必要な知識を十分に得ることができたか、迅速に対応できたか、 そしてチャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができたかなど、 仕事を進める過程(プロセス)で見られた能力や姿勢についても評価をします。 また、社員同士の信頼関係を築いたり、社員一人ひとりの特長や能力を引き出すために、 社内イベントや教育制度が充実しています！ ★4 早いキャリアアップが可能です！★ 社員の平均年齢が若い会社ですが、頑張りや成果次第でしっかりとキャリアアップでき、 入社数年でマネージャーへ昇格も可能です。 自分自身がどれだけ一所懸命やったかで評価はきちんとついてきます。 Rush upはその成果に対してきちんと評価する仕組みです。 自分の目標をしっかり持ち、成果をあげるため仕事に取り組んでいる社員が今日もRush upでは活躍しています。 ★5 頑張った結果に応じた嬉しい制度！★ ○インセンティブ毎月支給 目標達成をした社員全員へ支給しています！ ○月間MVP その月で一番輝いた社員へ感謝の気持ちを込めてお送りしています。 ○年間MVP 役職関係なく、日々積み重ねてきた仕事への取り組みや業績を讃えてお送りしています。 ○昇格祝い 会社から敬意と期待を込めたプレゼントをお送りしています。