【東京/DXコンサル】クライアントの新規事業開発とサービスグロースを支援する、次世代DXコンサルタントを募集！
株式会社サイバーエージェント
・大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定・施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。 ・業務効率化やコストカットといった"守りのDX"ではなく、toCサービスを中心に売り上げ向上に特化した”攻めのDX”を提供することができます。 ・インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能です。 ・顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、CA内のデジタルサービスを開発/グロースしてきたノウハウをもとに我々主導で提案しプロジェクトを推進することがです。 ・社会的にインパクトのあるプロダクト創りに参画することができます。
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 504万円〜1,100万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／・勤務時間：10:00~19:00 ・所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日124日／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
仕事内容
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。 特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。 具体的には、 ・リサーチを通した課題と機会の抽出 ・戦略と施策の立案 ・プロジェクトマネジメント業務全般 －要件定義 －WBS作成 －進捗管理 －運用改善 －施策の効果検証 －報告業務 など
応募要件
【必須】 【下記いずれか必須要件】 ・自社で事業開発した経験がある方 ・自社サービスの運用改善経験がある方 ・デジタルサービスの運用改善経験がある方 ・複数人のマネジメント経験がある方 【歓迎】 【歓迎経験】 ・クライアント企業の戦略策定経験がある方 ・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度／■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など サイバーエージェントグループ全社社員総会、毎月末の表彰式、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 <2駅ルール・どこでもルール> 家賃補助制度です。勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <休んでファイブ> リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給します。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、料理部など多種多彩な部活があります。
選考プロセス
【選考ステップ】 ❶1次面接 ❷2次面接 ❸最終面接 ※1次、2次面接はオンラインで実施、最終面接は原則対面での実施を予定しております。 ※面接回数は変更となる場合がございます。