【オープンポジション／東京】事業戦略をリードし、ノンデスク産業の未来を創る｜年間休日124日以上｜副業可
XMile株式会社
・年間休日124日以上でプライベートも充実 ・副業可（申請制）で多様な働き方が可能 ・社会保険完備で安心の福利厚生 ・住宅支援や育児支援などの手厚いサポート ・成長企業でキャリアアップのチャンスが豊富
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 280,000円〜570,000円
- 想定年収
- 400万円〜800万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日124日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇／【休日・休暇】 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
仕事内容
【仕事内容】 X Mileの事業戦略をリードし、ノンデスク産業の未来を創るポジションです。SaaSの新規営業や求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザーなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型） ・求職者との電話面談 ・企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー ・人材を募集している企業との商談 ・採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ・キャリア事業部での人材紹介セールス ・事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ・求人広告事業部でのソリューションセールス ・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ・SaaS事業部での新規セールス ・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 【入社後の流れ】 要確認 【得られる経験・やりがい】 ノンデスク産業の未来を創るための事業戦略をリードする経験が得られます。多様な業務を通じて、業界の知識や営業力を高めることができ、キャリアアップの機会が豊富です。
応募要件
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【歓迎】 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・当社のミッション『令和を代表するメガベンチャーを創る』に共感頂ける方 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断／補足情報： ・結婚手当 ・子供手当 ・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給） ・書籍購入負担 ・早出遅出出社制度 ・産休育休（取得実績あり） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ◯社員の人生/生活/健康を応援サポート ・住宅手当/結婚手当/子供手当 ・産休・育休（取得実績あり） ・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度 ・ウォーターサーバー/ PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップ促進 ・1on1制度 ・CXO Hour（経営陣への相談会週1 ） ・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1） ・書籍負担制度 ・マーケ副業部（Webマーケ勉強会） ◯社員同士のコミュニケーション促進/全社イベント/表彰 ・シャッフルランチ制度（隔週） ・締め会（月1） ・X Summit（社員総会表彰制度） ・社長ご飯会（月1MVP受賞者）
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定