【大阪】輸入飲料のレシピ開発&マーケティング担当(バーテンダー/バリスタ経験者)
日仏貿易株式会社*
本ポジションは、バーテンダー・バリスタとして培ってきた現場経験を、商品づくりとマーケティングに直接活かせる仕事です。 モナン、ペリエ、サンペレグリノといった世界的に評価の高い輸入飲料ブランドを扱い、単なるレシピ考案に留まらず、「どう提案すれば売れるのか」「どうすれば現場で使われ続けるのか」までを一貫して考え、形にしていきます。 開発したレシピは、社内外の提案会や展示会、デモンストレーションを通じて、実際にプロの現場で使用される機会が多くあります。 自分のアイデアや技術が、飲食店・ホテル・バーのメニューとして広がっていく実感を得られる点は、この仕事ならではのやりがいです。 営業担当と同行しながら顧客と直接対話する機会も多く、現場のリアルな声を次のレシピや提案に反映できます。 そのため、現場経験者ならではの視点が高く評価され、「作るだけ」「裏方だけ」に終わらないマーケティング経験を積むことが可能です。 また、職種未経験からチャレンジできるポジションでありながら、残業は月平均9時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。 「現場の仕事は好きだが、将来を考えてキャリアの幅を広げたい」「ドリンクに関わり続けながら、別の形で業界に貢献したい」 そんな想いを持つ方にとって、経験を無駄にせず次のステージへ進める環境です。
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 250,000円〜310,000円
- 想定年収
- 400万円〜470万円
- 勤務時間
- 09:00~17:45/月間平均残業時間 月平均9時間程度 イベント参加のため、休日に勤務いただく場合があります。その場合は振り替え休日を取得いただきます。
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年間休日120日/年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇/年次有給休暇は入社時に12日付与(入社月に応じて按分)され、最大20日まで付与されます。
仕事内容
日仏貿易株式会社は、食品、食品原料、飲料等の輸入販売を行っています。1954年にデニスグループ(旧ドニ・フレールグループ)100%出資の日本法人として設立されました。設立以来35年間は様々な分野の商材を輸入販売していましたが、1990年代以降は食品および飲料分野に特化し、市場開拓者として事業を展開しています。主にヨーロッパから輸入し、マレーシアやオーストラリアからの輸入も行っています。食品小売業、バー・ホテル・レストラン、食品産業の各分野で長年の関係を築いています。 本業務に関してはモナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用した飲料のレシピ開発およびマーケティング(販売促進)を担当します。主な業務は、販売促進活動、レシピ作成、提案会の実施、各団体協会(NBA.HBA.PBO.JBA等)主催イベントへの参加、モナン・ペリエ・サンペレグリノ等ブランド製品の広報活動サポートです。 【具体的には】 ・モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリンクレシピ開発 ・レシピ、メニューの提案会の実施(社内「キッチンスタジオ」および社外のテストキッチン) ・商談サポート(営業スタッフとの同行) ・顧客、協業会社などへの販促活動 ・展示会などでのデモンストレーション(ドリンク作成の実演) ・マーケットリサーチ 【製品参照】 モナン|https://nbkk.co.jp/brand/monin/ ペリエ|https://nbkk.co.jp/brand/perrier/ サンペレグリノ|https://nbkk.co.jp/brand/sanpellegrino/ ※レシピ:https://nbkk.co.jp/recipe/
応募要件
【必須】 バーテンダーまたはバリスタ経験(どちらかでも可):3年以上 高卒以上 【歓迎】 本ポジションは、バーテンダー・バリスタとして培ってきた現場経験を、商品づくりとマーケティングに直接活かせる仕事です。 モナン、ペリエ、サンペレグリノといった世界的に評価の高い輸入飲料ブランドを扱い、単なるレシピ考案に留まらず、「どう提案すれば売れるのか」「どうすれば現場で使われ続けるのか」までを一貫して考え、形にしていきます。 開発したレシピは、社内外の提案会や展示会、デモンストレーションを通じて、実際にプロの現場で使用される機会が多くあります。 自分のアイデアや技術が、飲食店・ホテル・バーのメニューとして広がっていく実感を得られる点は、この仕事ならではのやりがいです。 営業担当と同行しながら顧客と直接対話する機会も多く、現場のリアルな声を次のレシピや提案に反映できます。 そのため、現場経験者ならではの視点が高く評価され、「作るだけ」「裏方だけ」に終わらないマーケティング経験を積むことが可能です。 また、職種未経験からチャレンジできるポジションでありながら、残業は月平均9時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。 「現場の仕事は好きだが、将来を考えてキャリアの幅を広げたい」「ドリンクに関わり続けながら、別の形で業界に貢献したい」 そんな想いを持つ方にとって、経験を無駄にせず次のステージへ進める環境です。 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断、資格取得制度/社会保険完備、確定拠出年金制度、任意労災保険、退職金制度(3年以上在籍)、通勤手当、定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行、スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート、福利厚生助成金制度(スポーツ部活動補助)
選考プロセス
一次面接 → 適性検査(SPI)→(二次面接→)最終面接 ※最終面接時に実技テスト(霞が関本社)があります。 ※遠方にお住まいの場合は交通費を支給します。 ※面接回数は選考の評価内容により2回→3回に変動することがあります。
