【SD】FinTech事業_システム保全リーダー候補／東京】完全週休2日制｜ソフトバンクグループ｜リモートワーク可｜フレックス勤務：2026/3/10
SBC&S株式会社
・完全週休2日制で年間休日124日 ・ソフトバンクグループの安定基盤 ・リモートワークやフレックス勤務可能 ・新規事業の立ち上げに関われる ・多様な企業とのパートナーシップで人脈が広がる ・M&Aやジョイントベンチャーなどの経験が積める
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 303,000円〜511,000円
- 想定年収
- 500万円〜837万円
- 勤務時間
- 09:00～17:45／スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）/勤務間インターバル制度
- 休日・休暇
- 土日休み／年間休日124日／年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇／配偶者出産休暇/キッズ休暇/看護休暇/ボランティア活動休暇/ドナー休暇
仕事内容
【仕事内容】 システムの安定運用を実現し、ビジネスの基盤を支える重要な役割を担います。24時間365日稼働するシステムを安定的に運用し、トラブル発生時には迅速に対応して影響を最小限に抑えます。 【具体的には】 ・24/365保守体制構築 ・運用プロセスの効率化と自動化の推進 ・システム監視とインシデント管理 ・端末保全（ストア運営、端末流用） ・アプリUATと各種アップデート（FW、ランチャー） ・ヘルプデスクエスカ対応とベンダーコントロール ▼顧客ニーズや市場は？ SBペイメントサービスやPayPay等と協業し、マルチ決済端末やPOS、セルフ精算機などの決済ソリューションを提供。飲食店や自治体、クリニックなど幅広い導入実績があります。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 自社サービスとして新規事業を立ち上げ、サービス化・収益化まで関わることができます。ソフトバンクグループの企業や様々な分野の企業とパートナーシップを結び、人脈と視野を広げることができます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 事業拡大のためのM&Aやジョイントベンチャー、会社設立など、ダイナミックな企業運営を経験できます。
応募要件
【必須】 ・システム運用、インフラ管理、トラブル対応の経験 ・社内外のニーズを把握し、最適な提案や解決策を導き出す能力 【歓迎条件】 プロジェクトマネジメント経験 / キャッシュレス及び店舗DXへの関心 / 最新テクノロジーへの知識 / コミュニケーション能力 / システム開発経験 【歓迎】 ・主体性を持ち活動できる ・新規事業立ち上げに高いモチベーションを持つ ・変化する環境で優れたパフォーマンスを発揮できる ・学習意欲と成長意欲が高い ・チームワークを促進する能力がある 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断／財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社提携/プレミアムフライデー/毎週水曜日No残業Day
選考プロセス
書類選考（人事） → 書類選考（部門） → 1次面接 → 2次面接