労務管理事務(IT派遣事業部)
株式会社キャリアデザインセンター*
<キャリアデザインセンターについて> 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸に事業展開しています。メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業をメディアミックス展開し、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めながら、日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 <ポジションのアピールポイント> 未経験から専門性を身につける! 契約書の作成には労働基準法や派遣法などの知識が必要ですが、はじめから知識を持っている必要はありません。現メンバーも全員未経験からスタートしています。入社後は研修を用意しており、OJTで先輩社員がフォローに入るため、知識は入社後にしっかり身につけることができます。 <ON・OFFのメリハリをつけて働けます!> 月末月初が繁忙期ですが、月中は比較的落ち着いて業務ができます。業務フロー改善や仕組みづくりにもアイデアや意見を発信できます。チームはほぼ女性で構成されており、若手が活躍するフラットな社風です。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 250,000円〜320,000円
- 想定年収
- 356万円〜447万円
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年間休日122日/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇
仕事内容
IT派遣事業部にて以下、業務内容をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆企業との派遣契約、派遣社員との雇⽤契約に関する契約書作成 ◆派遣社員の勤怠チェック ◆企業への請求業務 ◆社内の売上管理業務 従事すべき業務の変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 また、企業様からのエージェント様向け情報として、以下の業務想定が記載されています。 ・契約更新業務(RPAを利用して大量に作成、CHKする)から初めてもらい、合間をぬって新規契約作成をしてもらう想定です。 ・月末月初はスタッフの勤怠〆、請求関連の一部に関わってもらう予定です。 ・その他はバランスを見て、現メンバーとの業務入替を検討します。 ・給与については主担当1名+S職1名で対応しているため、手伝ってもらう可能性があります。 ・スタッフが増えているため、契約作成業務が増加しており、そこがメインとなる可能性があります。
応募要件
【必須】 何かしらの事務経験がある方 補足:アルバイト不可、派遣社員OK 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断/【制度】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 再検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種(会社負担) 【株式】 ・社員持株会制度(奨励金あり) 【その他】 ・HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ・MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ・CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品を送付) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ・段階別研修制度(2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など) ・資格支援制度(GCDF、ITパスポート等、取得費用会社負担)
選考プロセス
▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(Webテスト) ▼最終面接(対面) ▼内定
