★面接1回★東京【クリニック向け営業/販売を支援する自社サービスのITソリューション営業】◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎住宅手当あり◎勉強会/研修制度◎月給32万円以上確定◎東証グロース★
株式会社くすりの窓口
■人気の法人営業・IT営業 法人営業職という点に加えて扱う商材がIT商材・無形商材・自社サービスという点で、 20代のうちに手に職をつけられ30代になってもスキルや経験として高く評価されます。 ■今後も需要が伸び続ける業界 今後、高齢化が進む日本において社会課題の解決に密接に関わる事業です。 toB領域ではオンライン診療の業務の改善・効率化をするサービスや、 toC領域では国内最大級の薬局・ドラッグストア検索サイトを運営しており、 好きな時間・好きな薬局でお薬が受取れる「処方箋ネット受付」ができるサービスなどを展開しております。 ■20代~30代前半の社員が活躍中 年齢層は20代~30代前半が中心。 社員の前職はアパレル店員や家電販売員、テレビ局AD、美容師、整体師など、 さまざまな業界・職種を経験しています。 ノウハウやマニュアルがしっかりと引き継がれているため、 営業未経験でも継続して結果を残せる仕組みがあるところも当社の強みです。 ■年功序列のないフラットな組織 営業として結果を残していることが前提にはなりますが、 当社では営業の進め方や働き方などは、一人ひとりの社員に裁量を与えています。 社風としても堅苦しい年功序列は一切なく、人間関係もフラットな雰囲気であるため、 のびのびと働ける環境です。 ■実績を正当に評価する人事制度! 想定される年収としては初年度でも400万円を超えます。 営業職の中でインセンティブはもちろん、基本給をこれだけ高く設定されている企業は少ないです。 実績を正当に評価する人事制度があり、 3カ月連続で目標を達成すれば課長代理へと昇進することが可能です。 さらに結果を残せば、課長、マネージャーにも早期にキャリアアップしていくことができます。 収入面でもインセンティブだけで月100万円を得ている社員も在籍。 自分の頑張りによりキャリアアップ・収入アップを実現したい方には、 実力主義の同社はやりがいのある職場になります。
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 270,000円〜300,000円
- 想定年収
- 320万円〜350万円
- 勤務時間
- 09:00~18:00/・9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ※部署により、下記の場合があります。 9:30~18:30、10:00~19:00 ・時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年間休日124日/年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇/特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※各社共通 ※事業部により土曜日の任意参加での研修がある場合がございます。
仕事内容
主にクリニックに対して、課題解決の商品を提供しています。 ※インサイドセールス業務がメインとなります。 ♠クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」 ♥院内で血液検査ができる「アボット社 アフィニオン2」 ♦医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」 ♣薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」 などをメインに取り扱っています。 医療業界にもAIのビックウェーブが到来しております。 当社では、 クリニックの業務で大きなウェイトを占める「電話受付業務」 に目を付けAIに対応してもらう商品を自社開発しました。 非常に多くの反響をいただいており、今回の組織拡大・営業職増員の運びとなっております。 また、当社では数多くの自社商品を扱っていますので、 クライアントに合わせたソリューション提案が可能です。 ★☆★☆★☆【 取り扱い商品 】★☆★☆★☆ ■商材 ○AIボイス ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ ★☆★☆★☆【 入社後の流れ 】★☆★☆★☆ ▼座学研修(2週間) 医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修(共同購入) 先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 ★☆★☆★☆【 《仕事の流れは?》AIボイス編 】★☆★☆★☆ ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼AI用電話番号の発番、設置 ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント3割、DMやFAXなどのpullのアポイント7割となります。 ※オンライン提案が9割を占めております。 ★☆★☆★☆【《仕事の流れは?》みんなのお薬箱編】★☆★☆★☆ ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。
応募要件
【必須】 ■必須条件 ※下記条件を全て満たしている方 <男性> ・正社員経験1年以上 <女性> ・正社員経験1年以上 ・経験社数2社まで ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) ・年齢27歳まで 【歓迎】 【尚可】 ・アウトバウンド営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・テレアポ経験をお持ちの方 ・スポーツ経験をお持ちの方 ・成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方 【選考ポイント】 ・商材(TO:B&C問わず) ・営業実績(コミット目標の達成の有無) ・学生時代スポーツ経験(女性の方は特にスポーツ経験または、業界経験が必要となります) ・経歴にて1年以内の早期退職などがないか(企業理由の際は、ご理由も書類に記載お願い致します) 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当、住宅手当、持株会制度/■時間外手当(固定残業代に含まれる35時間を超過した分) ■通勤交通費:有(月に3万円まで支給) ■住宅手当(月5000円~1万円 ※地域による) ■結婚・出産祝金(従業員の結婚時に50,000円支給) ■出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ■慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 ■定期健康診断:年に1度実施 ■育児休業制度:有 ■役職手当 ■インセンティブ制度 <勉強会/研修制度> ・成果共有発表会/技術共有会:四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度:有 ・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施) ・オンボーディング研修(新入社員研修):有 <その他> ・タブレットorノートPCの貸与(申請者) ・リファラル制度:紹介者には手当を支給 ・社内勉強会 ・リモートワーク可能(ポジションにより異なる) ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2) 【試用期間】 6ヵ月 労働条件は本採用と同じです。
選考プロセス
書類選考 ↓ 最終面接(複数回の選考となる可能性がございます) ↓ 内定 ※オンライン面接
