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IT・エンジニア正社員

第二新卒歓迎【福岡/ITコンサルタント】★ベストカンパニー選出★成長を加速させるベンチャー★コロナ禍でも成長率200%超えのコンサルティングファーム!

株式会社ノースサンド

【会社について】 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、 クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、 様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、 リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、 事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や 課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、 キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

未経験歓迎第二新卒歓迎交通費支給年間休日120日以上土日祝休み転勤なし研修あり資格取得支援社会保険完備産休・育休あり
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
想定年収
400万円〜1,000万円
勤務時間
10:00~19:00/ご自宅もしくはクライアント先。 ※福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります。
休日・休暇
土日祝休み/年間休日125日/夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇/バースデー休暇

仕事内容

IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい!キャリアを形成したい!新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

応募要件

【必須】 ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【学歴】大卒以上

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、健康診断、社宅・寮/・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度  ・BYOD制度  ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)  ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)    ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈  ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です ■社員寮:有 ※入寮条件あり

選考プロセス

書類選考 → 1次~3次面接 → リファレンスチェック(対象者のみ) → 内定

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