【営業／東京都】年間休日123日以上｜フレックスタイム制なし｜未経験歓迎｜業界No.1の基盤｜多様なキャリアパス：2026/3/17
レバレジーズ株式会社
・年間休日123日以上 ・業界No.1のシェアを誇る基盤 ・未経験歓迎 ・多様な職種の採用に携われる ・圧倒的な成長機会 ・新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ ・豊富な顧客基盤とブランド力
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 357,000円〜571,000円
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 勤務時間
- 10:00～19:00／土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あり。その場合は振替休日を取得。
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日123日／年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇／婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き
仕事内容
【仕事内容】 各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用を担当します。 【具体的には】 ・事業戦略や組織課題を理解し、採用計画を立案・実行 ・新たな採用チャネルや手法を開拓し、最適なアプローチを追求 ・採用を成功させるための広報戦略を企画・実行 ・応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを改善 ・候補者との面談や面接を通じて、会社のビジョンや魅力を伝え、カルチャーフィットを見極め ▼顧客ニーズや市場は？ IT人材と企業を繋げる事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指しています。 ▼プロダクト・ポジションの魅力は？ 事業部の成長を採用という切り口から牽引し、新規事業の立ち上げ・拡大期に貢献できます。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ 採用担当者としてのスキルを向上させ、将来的には採用責任者・人事部長、事業企画・組織開発などのキャリアに挑戦可能です。
応募要件
【必須】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎条件】 両面エージェントとしての企業支援経験/リーダー経験をお持ちの方/IT領域での営業経験がある方 【歓迎】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 【学歴】職種未経験NG
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度／確定拠出年金制度/産前フレックス・時短勤務制度/ビジネス雑誌読み放題/オンライン英会話無料受講制度/ご近所手当/レバカフェ制度／交通費支給（当社規定による）/ご近所手当：会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定