【社員研修の提案営業職】昇給チャンス年4回＋インセンティブあり★年休120日・土 日祝休み★年収1000万円可能！
株式会社キューズフル*
・助成金を活用した研修サービスで急成長（リピート率60％以上、年間200回以上の研修実績、350社超の支援実績） ・昇給年4回（7月・10月・1月・4月） ・インセンティブ制度、社内表彰制度・報奨金あり ・年休120日、土日祝休み ・服装自由、奨学金返還支援制度あり ・転勤なし ・社用PC、社用スマートフォン貸与（席にデュアルディスプレイ完備）
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 250,000円〜500,000円
- 想定年収
- 315万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇／＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与 / 勤続年数に応じて最大20日付与）
仕事内容
企業向け社員研修の企画営業職として、集客から打合せ、グループ企業との連携による各種手続きサポート、研修実施後のアフターフォローまで一連を担当します。外部講師を活用し、研修の企画に留まらず、教育体系図の作成や年間単位での教育方針の相談など、クライアントの相談内容は多岐に渡ります。 中小企業を中心に、人材育成の重要性は認識しつつもコストや手間の面から導入に踏み切れていない企業が多く、同社営業は「教育コンサル」として企業の課題解決に伴走します。 また、国の助成制度である「人材開発支援助成金」を活用し、プロ講師による専門性の高い研修サービスを提供している点が特徴です。 企業研修事業（業務内容） ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 一日の流れ（例） 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩（美味しいお店が多く、コンビニも徒歩1分圏内） 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼／業務終了 入社後について 入社後は2日間の新入社員研修を実施し、その後OJT研修で成長をサポートします。さらに社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 入社後研修の内容として、1日目・2日目午前は人事担当による会社制度／事業内容説明、各種システム設定、担当業務の詳細説明を行い、2日目午後から先輩社員と一緒に業務を開始します。 職場はアットホームな雰囲気で、入社後はしっかりフォローするため安心して就業できる環境です。
応募要件
【必須】 ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【学歴】職種未経験OK
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、社宅・寮／■社内図書制度 ■奨学金返還支援制度 ■服装自由 ■社内禁煙 【受動喫煙対策】 禁煙