【店長候補／神奈川】販売力とマネジメント力で事業拡大を牽引｜週休2日制：2026/5/14
カレント自動車株式会社
・週休2日制（日曜定休+シフト制） ・年収700?1200万円 ・昇給年2回、賞与年2回 ・ストックオプション制度あり ・社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ・育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ・充実した研修制度
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 583,000円〜1,000,000円
- 想定年収
- 700万円〜1,200万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日・休暇
- 週休2日（土日以外）／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇／冬季休暇（年末年始）/夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）/GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
仕事内容
【仕事内容】 ガレージカレントの店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・店舗全体の運営管理、売上・利益目標の達成とKPI進捗管理 ・輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行 ・顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善 ・車両の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理 ・事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案 ・チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 得られる経験・やりがい 強いリーダーシップと目標達成へのコミットメントを持ち、変化に柔軟に対応しながら自ら課題解決に取り組み、事業を牽引してください。将来的には、当社の多店舗展開や新規事業の立ち上げにも深く関わり、幹部候補として事業成長を加速させることを期待しています。
応募要件
【必須】 ・中古車業界での販売または営業の実務経験3年以上 ・店舗運営・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・強いリーダーシップを発揮し、店舗の売上目標達成にコミットできる方 ・事業拡大期において、自ら率先して課題解決に取り組み、変化を恐れず柔軟に対応できる行動力と責任感を持ち、事業を力強く推進していける方 ・お客様の期待を超えるサービスを提供することに情熱を傾け、顧客満足度向上を追求できる方 ・チームメンバーの成長を促し、店舗全体のパフォーマンスを最大化するために、積極的に育成・指導に取り組める方 ・将来の多店舗展開や新規事業を共に創り上げていく意欲のある方のご応募をお待ちしております。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、社員割引制度／健康促進施策/定年後再雇用（65歳まで）/懇親会費補助/社員紹介制度（報奨金50万円）/ストックオプション制度/結婚祝い金・出産祝い金/その他慶弔見舞金/育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）/★各種研修制度充実
選考プロセス
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定