【急募】インフラエンジニア （運用設計・保守）｜監視止まりなし／資格報奨金制度あり
日本ディクス株式会社
①請負にて、運用・保守業務を行っている部署への配属予定となります。 20～50代の男女が所属している部署となります。 運用保守専門部署のため、運用設計など運用保守としてのエキスパートを目指したい方にピッタリの部署です。 ■得られる経験 サーバ、ネットワークに限らず運用業務全般を経験できます！ 障害対応のノウハウも学べます！ オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 月給
- 290,000円〜420,000円
- 想定年収
- 409万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00～18:00／9:00～18:00（1時間休憩） ※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります ※全社平均残業時間10～15時間程度 (一定以上の残業には上長承認必須など会社全体にて残業削減の取り組みと行っています）
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日125日／年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇／・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能）） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 会社として期初に有給消化の計画を提出いただき、管理しています。 また、有給推奨日もあり、働きやすい環境です◎
仕事内容
インフラ全般の運用保守下記①～④の何れかの業務をお任せします。 面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。 オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です♪ ①情シス業務、定型運用 →ヘルプデスク（日本ディクス内） Windows、M365 、Intuneなど ②顧客システムの保守運用 →SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など ③NW機器の保守運用 →NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど ④営業、提案支援（ゆくゆくできるようになっていただきたい部分となります。） →案件創出、受注条件の調整（運用の要件定義、運用設計） 【仕事内容例】 主には情報系基幹系システムに関する業務 ・保守窓口業務・運用代行 ・マニュアル整備 ・QA対応 ・定例報告 ・定期点検 ・停電対応 ・運用設計作成 ・運用見積作成 ※弊社受託案件の対応となります。 顧客のお困りごとの解決するためのサポートを行う業務になります。 一般企業や官公庁など、幅広い案件に携わることが可能です。
応募要件
【必須】 ■必須スキル ・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方 【歓迎】 ■歓迎スキル ・タスク管理、業務分担、問題解決などの管理業務ができる方 ・運用設計の補助経験者、又は運用設計の経験者 【学歴】高卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度／・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） →部署独自でUdemyを導入！ ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度（規定あり） ・野球観戦チケット（抽選）
選考プロセス
1.書類選考 ↓ 2.面接（役員・部門マネージャー・採用担当）※対面推奨 ↓ 3.内定 ※面談は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。