【新規事業セールス】福利厚生クラウド『シャトク』提案営業｜0→1→10の仕組みづくり・戦略設計に関われる立ち上げメンバー
株式会社マネーフォワード
事業の0→1→10フェーズを体感できる ・サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。 ・自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。 事業成長に直結する意思決定に関われる ・開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近い。 ・現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。 社会的意義の高い領域 ・福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、 社会的インパクトの大きい事業に携われます。
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580万円〜900万円
- 勤務時間
- 09:30～18:30／＜時間制度＞ フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 ＜勤務時間＞ 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休／■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
仕事内容
■福利厚生サービスの提案営業 ・顧客課題のヒアリング〜ソリューション提案、導入までの深耕営業 ・顧客の事業課題・業務課題のヒアリングとソリューション提案 ■社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による価値提供 ■組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進 ■チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能 福利厚生事業本部は、スタートアップである株式会社シャトク（※1）のマネーフォワードへのグループジョインと共に立ち上がった事業部で、グループジョインに伴って事業をより一層拡大していこうと考えています。サービスのベースが固まったタイミングで、今後磨き上げながらスケールできる仕組みを作っていく必要があります。 福利厚生サービスは、企業に対して採用や離職率の改善のソリューションとしてご提案するのはもちろんのこと、その先にいる従業員のことも考えながらご提案をしていく必要があり、提案する上で考慮するべき点も多いです。 また、このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。 （※1）株式会社シャトクについてのご紹介 https://note.business.moneyforward.com/n/n6dee5ff80ed1
応募要件
【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・新規事業やサービスの立ち上げ・成長に関心があり、自ら課題を発見して行動できる方 【歓迎】 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ・企業規模の大きい企業へのセールスのご経験 ・マネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・福利厚生に関する知見 【学歴】大卒以上
待遇・福利厚生
社会保険完備、住宅手当、健康診断／■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール
選考プロセス
書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。